Schulen Sie Ihre Mitarbeiter
preisgünstig und mit wenig Aufwand

So einfach geht’s

1.

Schulung anlegen

Titel eingeben, Folien hochladen und Multiple-Choice-Prüfungsfragen erstellen.

Tipp: Sie können auch YouTube-Videos und PDF-Dokumente als Schulungsmaterial verwenden.

2.

Mitarbeiter einladen

Gewünschte Mitarbeiter auswählen und Einladungen per E-Mail versenden.

Tipp: Mitarbeiter ohne E-Mail-Adresse können einen QR-Code scannen oder Link abtippen, um zur Schulung zur gelangen. Einfach Einladungen ausdrucken.

3.

Mitarbeiter nehmen teil

Teilnehmer arbeiten selbstständig zu einem beliebigen Zeitpunkt innerhalb des Schulungszeitraums das Schulungsmaterial durch, beantworten die Prüfungsfragen und bestätigen ihre Teilnahme mit Unterschrift.

4.

Teilnahmezertifikat erhalten

Bei Bestehen erhalten Teilnehmer ihr persönliches Teilnahmezertifikat.

Im Verwaltungsbereich sehen Sie, welche Teilnehmer erfolgreich teilgenommen haben.

Funktionen

Schulungen mit eigenem Inhalt

Vermitteln Sie unternehmensinternes Wissen in selbst erstellten Schulungen. Bringen Sie Ihre Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen auf den gleichen Wissensstand. Arbeiten Sie neue Mitarbeiter schneller und strukturierter ein.

Schulungen mit vorgefertigtem InhaltAuf Anfrage

Sie sind an vorgefertigten Schulungen, z.B. zu Datenschutz, Arbeitsschutz oder Brandschutz, interessiert? Erhalten Sie zusätzlich zu Schulungsmaterial einen Fragenkatalog, um Ihre Mitarbeiter zu testen.

Wissensüberprüfung

Testen Sie Ihre Mitarbeiter nach Durcharbeiten des Schulungsmaterials. Nur wer aufgepasst und ausreichend Fragen richtig beantwortet hat, besteht die Schulung.

Lernen aus Fehlern

Mitarbeiter, die die Wissensüberprüfung bestanden haben, können im Anschluss die Lösung zu allen Fragen durchgehen und aus ihren falschen und fehlenden Antworten lernen.

Teilnahmebestätigung durch Unterschrift

Ihre Mitarbeiter müssen die Teilnahme an jeder Schulung mit ihrer Unterschrift bestätigen. Die Unterschrift wird auf Touch-Geräten mit Finger oder Stift, auf herkömmlichen Geräten mit Trackpad oder Maus getätigt.

Schulungsmaterial in unterschiedlichen Formen

Schulungsmaterial können exportierte Folien aus PowerPoint, Keynote und anderen Präsentationsprogrammen sein, aber auch PDFs und YouTube-Videos.

Einladungen per E-Mail oder PDF

Laden Sie Ihre Mitarbeiter bequem per E-Mail zu Schulungen ein. Wenn Mitarbeiter keine eigene E-Mail-Adresse besitzen, können Sie Einladungen als PDF oder ausgedruckt verteilen.

Gruppen

Gruppieren Sie Mitarbeiter nach selbst bestimmten Merkmalen, z.B. nach Abteilung oder Standort, um sie besser filtern und einladen zu können. Mitarbeiter können mehreren Gruppen angehören.

Mitarbeiterdaten importieren und abgleichen

Importieren Sie mehrere Mitarbeiter auf einmal mittels CSV-Datei. Gleichzeitig können Sie Daten bestehender eingepflegter Mitarbeiter aktualisieren.

Mitarbeiter archivieren

Legen Sie Schulungsergebnisse ausgeschiedener Mitarbeiter zu den Akten.

VerwaltendeAuf Anfrage

Verwalten Sie Ihre Organisation gemeinsam mit mehreren Personen.

Praktische Phishing-SchulungAuf Anfrage

Mitarbeiter sind eine Schwachstelle in der IT-Sicherheit von Unternehmen. Beauftragen Sie uns mit einem gezielten Phishing-Angriff auf Ihr Unternehmen, um zu erfahren, wie viele Mitarbeiter Logindaten unbemerkt an einen Angreifer aushändigen würden.

Automatische Erinnerung von Teilnehmernbald

Mitarbeiter, die versäumen an einer Schulung teilzunehmen, zu der sie per E-Mail eingeladen wurden, werden automatisch erinnert.

Schulung: Teilnahmebestätigung durch Unterschrift erfordernbald

Sie können einstellen, ob Mitarbeiter am Ende einer Schulung verpflichtend eine Unterschrift abgeben müssen. (Standardmäßig ja)

Wissensüberprüfung: Anzahl der Teilnahmeversuche einstellenbald

Sie können einstellen, wie viele Versuche ein Teilnehmer hat. (Standardmäßig unbegrenzt)

Wissensüberprüfung: Mindestpunktzahl zum Bestehen einstellenbald

Sie können einstellen, wie viel Prozent Schulungsteilnehmer erreichen müssen, um die Wissensüberprüfung erfolgreich zu bestehen. (Standardmäßig 80%)

Preise

TrainingBee 50

Für bis zu 50 Mitarbeiter
299 €
pro Jahr
Bis zu 300 Schulungskurse
Bis zu 5 Verwaltende
Voller Funktionsumfang
Support inklusive

TrainingBee 100

Für bis zu 100 Mitarbeiter
599 €
pro Jahr
Bis zu 600 Schulungskurse
Bis zu 10 Verwaltende
Voller Funktionsumfang
Support inklusive

TrainingBee 250

Für bis zu 250 Mitarbeiter
999 €
pro Jahr
Bis zu 1500 Schulungskurse
Bis zu 25 Verwaltende
Voller Funktionsumfang
Support inklusive

TrainingBee 500

Für bis zu 500 Mitarbeiter
1999 €
pro Jahr
Bis zu 3000 Schulungskurse
Bis zu 50 Verwaltende
Voller Funktionsumfang
Support inklusive
zzgl. 19% MwSt.·Vertragslaufzeit: 1 Jahr·Kündigungsfrist 14 Tage

Fragen

Kann die Anzahl der Mitarbeiterplätze erhöht werden?

Ja. Sie können jederzeit zu einem höheren Plan wechseln, um mehr Mitarbeiter in TrainingBee zu schulen.

Kann die Anzahl der Mitarbeiterplätze verringert werden?

Ja. Sie können jederzeit einen niedrigeren Plan vormerken. Zum nächsten Abrechnungszeitraum wird der vorgemerkte Plan abgerechnet.