Titel eingeben, Folien hochladen und Multiple-Choice-Prüfungsfragen erstellen.
Tipp: Sie können auch YouTube-Videos und PDF-Dokumente als Schulungsmaterial verwenden.
2.
Mitarbeiter einladen
Gewünschte Mitarbeiter auswählen und Einladungen per E-Mail versenden.
Tipp: Mitarbeiter ohne E-Mail-Adresse können einen QR-Code scannen oder Link abtippen, um zur Schulung zur gelangen. Einfach Einladungen ausdrucken.
3.
Mitarbeiter nehmen teil
Teilnehmer arbeiten selbstständig zu einem beliebigen Zeitpunkt innerhalb des Schulungszeitraums das Schulungsmaterial durch, beantworten die Prüfungsfragen und bestätigen ihre Teilnahme mit Unterschrift.
4.
Teilnahmezertifikat erhalten
Bei Bestehen erhalten Teilnehmer ihr persönliches Teilnahmezertifikat.
Im Verwaltungsbereich sehen Sie, welche Teilnehmer erfolgreich teilgenommen haben.
Funktionen
Schulungen mit eigenem Inhalt
Vermitteln Sie unternehmensinternes Wissen in selbst erstellten Schulungen. Bringen Sie Ihre Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen auf den gleichen Wissensstand. Arbeiten Sie neue Mitarbeiter schneller und strukturierter ein.
Schulungen mit vorgefertigtem InhaltAuf Anfrage
Sie sind an vorgefertigten Schulungen, z.B. zu Datenschutz, Arbeitsschutz oder Brandschutz, interessiert? Erhalten Sie zusätzlich zu Schulungsmaterial einen Fragenkatalog, um Ihre Mitarbeiter zu testen.
Wissensüberprüfung
Testen Sie Ihre Mitarbeiter nach Durcharbeiten des Schulungsmaterials. Nur wer aufgepasst und ausreichend Fragen richtig beantwortet hat, besteht die Schulung.
Lernen aus Fehlern
Mitarbeiter, die die Wissensüberprüfung bestanden haben, können im Anschluss die Lösung zu allen Fragen durchgehen und aus ihren falschen und fehlenden Antworten lernen.
Teilnahmebestätigung durch Unterschrift
Ihre Mitarbeiter müssen die Teilnahme an jeder Schulung mit ihrer Unterschrift bestätigen. Die Unterschrift wird auf Touch-Geräten mit Finger oder Stift, auf herkömmlichen Geräten mit Trackpad oder Maus getätigt.
Schulungsmaterial in unterschiedlichen Formen
Schulungsmaterial können exportierte Folien aus PowerPoint, Keynote und anderen Präsentationsprogrammen sein, aber auch PDFs und YouTube-Videos.
Einladungen per E-Mail oder PDF
Laden Sie Ihre Mitarbeiter bequem per E-Mail zu Schulungen ein. Wenn Mitarbeiter keine eigene E-Mail-Adresse besitzen, können Sie Einladungen als PDF oder ausgedruckt verteilen.
Gruppen
Gruppieren Sie Mitarbeiter nach selbst bestimmten Merkmalen, z.B. nach Abteilung oder Standort, um sie besser filtern und einladen zu können. Mitarbeiter können mehreren Gruppen angehören.
Mitarbeiterdaten importieren und abgleichen
Importieren Sie mehrere Mitarbeiter auf einmal mittels CSV-Datei. Gleichzeitig können Sie Daten bestehender eingepflegter Mitarbeiter aktualisieren.
Mitarbeiter archivieren
Legen Sie Schulungsergebnisse ausgeschiedener Mitarbeiter zu den Akten.
VerwaltendeAuf Anfrage
Verwalten Sie Ihre Organisation gemeinsam mit mehreren Personen.
Praktische Phishing-SchulungAuf Anfrage
Mitarbeiter sind eine Schwachstelle in der IT-Sicherheit von Unternehmen. Beauftragen Sie uns mit einem gezielten Phishing-Angriff auf Ihr Unternehmen, um zu erfahren, wie viele Mitarbeiter Logindaten unbemerkt an einen Angreifer aushändigen würden.
Automatische Erinnerung von Teilnehmernbald
Mitarbeiter, die versäumen an einer Schulung teilzunehmen, zu der sie per E-Mail eingeladen wurden, werden automatisch erinnert.
Schulung: Teilnahmebestätigung durch Unterschrift erfordernbald
Sie können einstellen, ob Mitarbeiter am Ende einer Schulung verpflichtend eine Unterschrift abgeben müssen. (Standardmäßig ja)
Wissensüberprüfung: Anzahl der Teilnahmeversuche einstellenbald
Sie können einstellen, wie viele Versuche ein Teilnehmer hat. (Standardmäßig unbegrenzt)
Wissensüberprüfung: Mindestpunktzahl zum Bestehen einstellenbald
Sie können einstellen, wie viel Prozent Schulungsteilnehmer erreichen müssen, um die Wissensüberprüfung erfolgreich zu bestehen. (Standardmäßig 80%)